经营目标责任书签字仪式新闻稿？4、从20__年1月1日起至20__年__月31日止,如丙方无法完成销售目标考核的95%,甲方和乙方将终止与丙方的销售目标责任书,重新聘用销售管理部经理。 本责任书一式叁份,三方各执壹份,签字后生效。那么，经营目标责任书签字仪式新闻稿？一起来了解一下吧。

经营部门目标责任书

年度经营业绩责任书（精选5篇）

在现实社会中，大家逐渐认识到责任书的重要性，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。那么责任书的格式，你掌握了吗？下面是我精心整理的年度经营业绩责任书（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

年度经营业绩责任书 篇1

为全面实现公司年度经营目标，提高业务一部部门员工工作主动性、积极性，根据公司《薪酬管理制度》、《绩效考核管理制度》以及20XX年工作部署，总经理与 业务一部 经理签订如下年度经营目标，业务一部全体成员保证克服一切困难完成基本目标，调动一切积极因素努力完成争取目标。

一、责任人： 部门所有成员为责任人，部门经理是责任代表。部门经理岗位工资的40%、其他员工岗位工资的30%作为风险工资。

二、责任期限：20XX年1月1日～20XX年12月31日

三、工作目标及重点

1. 任务一：

2. 任务二：

3. 任务三：

四、经济指标：

1. 基本目标：利润万元，收入万元。

2. 争取目标：利润万元。

五、其他指标：

1. 质量事故：无质量事故发生。

2. 规范运作：无违反公司规章制度以及法律法规事件发生。

3. 队伍建设：重视员工队伍建设，无业务骨干流失，为公司培养、输出优秀人才。

经营业绩目标责任书

个人任期经营业绩目标责任书（精选5篇）

在日常生活和工作中，接触到责任书的地方越来越多，签订责任书有助于落实责任。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的个人任期经营业绩目标责任书（精选5篇），希望对大家有所帮助。

个人任期经营业绩目标责任书1

一、目地

充分调动公司管理人员的工作积极性，充分挖掘人力资源潜力；强化管理执行力度和目标实现效率，建立公司对所属职能部门的经营管理目标责任考核体系，以加强公司对所属职能部门的有效监控；提高公司的核心竞争能力确保天威新能源控股有限公司（以下简称“公司”）20xx年度经营和建设目标的实现。

二、考核周期

20xx年1月至20xx年12月。（以财务月为准）

三、经营目标

（一）文秘工作

认真领会会议精神，做好详细的会议记录，工作日内发出会议纪要，督促会议精神的贯彻执行；做好董事会会议的筹备组织工作，及时起草公司董事会日常文件、并进行规范化管理；按照公司用印管理制度及时保证各部门的用章要求；及时高效地完成公司总结、部门总结、报告、说明、制度、通知等相关文字资料；完成公司大事记的整理编写。

签订安全生产责任书简报

【 #书信函#导语】责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书；实际上就是落实万一发生什么事，谁负主要责任。下面是整理分享的三篇目标责任书格式范文，欢迎阅读与借鉴。

【 政府工作目标责任书 】

为深入贯彻落实国务院《殡葬管理条例》、《安徽省殡葬管理办法》、《潜山县殡葬管理暂行办法》等法规和文件，认真开展殡葬改革工作，切实加快潜山殡葬管理工作法制化、规范化进程，确保殡葬改革和殡葬管理工作取得实效。根据《天柱山镇殡葬改革实施方案》，镇政府特与各村签订本责任书。

一、工作目标

1.加大殡葬改革政策执行力度，除国家规定的特殊人群外，全面实行遗体火化；坚决杜绝土葬现象。

2.加强并规范公墓建设，坚决杜绝乱埋乱葬；骨灰处理应当不占或少占土地；提倡不保留骨灰，以植树葬或撒播等方式处理，严禁骨灰入棺土葬。

3.强化殡葬服务行业监管，切实提高服务质量。强化社会监督，基本形成服务项目齐全、服务质量和水平较高的殡葬服务体系。

4.强化殡葬改革宣传，教育和引导群众自觉依法火化、节约治丧和集约安葬，逐步形成文明、和谐、卫生、生态殡葬新风。

二、工作任务

1.建立以党政一把手为组长的殡葬改革工作领导小组及工作组。

经营目标责任书模板

1月17日， 贻成集团在塘沽海洋高新区管委会办公大楼五楼多功能厅召开“2011年质量及廉政建设工作会议”。滨海新区人民检察院党组副书记张卫国、塘沽工商联党组书记何雪生等领导，集团董事局名誉主席付玉成、主席付玉刚及集团领导班子、实业领导班子、各投资企业负责人、各施工监理设计单位负责人及集团和实业全体员工，共280多人参加了会议。

1月20日， 贻成集团在贻成富家湾餐饮广场三楼多功能厅召开“2011年工作会议”。滨海新区人大副主任张建军、滨海新区政协副主席况清利、滨海新区政协副主席赖德斌、塘沽管委会副主任吴庆云、塘沽工商联党组书记何雪生等领导，董事局主席付玉刚和领导领导班子、实业领导班子、各投资企业负责人以及员工，共260多人参加了会议。

2月23日， 集团对集团总部组织机构设置、领导分工、部门职责及人员编制作出调整。集团总部设办公室、资产管理中心、财务管理中心、人力资源部、审计中心、物业管理部六个职能部门。佳丰投资公司由集团直接管理。 同时明确了集团领导分工及部门职责和人员编制。

2月23日至3月5日， 贻成集团组织2011年度集团系统优秀员工去泰国、新加坡、马来西亚旅游。

3月15日， 贻成集团在公司召开了2011年投资企业工作会议，集团执行总裁邱万华及集团的高层领导、集团各部门负责人、各主要投资企业负责人参加了会议。

签订安全承诺书新闻稿

酒店经营目标管理责任书范文（通用6篇）

在生活中，越来越多地方需要用到责任书，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。那么拟定责任书真的很难吗？下面是我为大家整理的酒店经营目标管理责任书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

酒店经营目标管理责任书 篇1

为充分调动下属公司管理团队的经营积极性，充分挖掘经营潜力，推动企业经营管理逐步向理性、科学、精细和规范化的方向发展，依据行业经营经济指标结合试营业效益分析，按照责、权、利对等的原则，现与XXXXX订立本经营目标责任书。

一、经营目标

1、年度总产值4800万元；

2、年度净利润500万元（不包含房屋租金和固定资产折旧）；

3、年度资金回笼率95%。

二、考核时效

以年度考核，自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。

三、考核对象

总经理及部门经理以上管理人员（管理团队）。

四、授权经营范围

XXXXX，包括：住宿、餐饮、洗浴、茶楼、健身房。

五、考核内容及考核指标（以百分制考核）

1、经营目标完成情况

①完成年度总产值目标基数值计基本分10分；

②完成年度利润目标基数值计基本分70分；

③完成年度资金回笼率目标计基本分5分。

以上就是经营目标责任书签字仪式新闻稿的全部内容，按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订20xx年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。 一、目的。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。