企业安全管理制度建议怎么写?企业安全教育要适应企业用工制度的变化,针对出现的新教育群体,必须在管理规定、教育内容、实施手段等方面拿出办法,决不能放任自流;必须树立“大众安全”的战略观点,与整个社会一起构筑“大众安全”的框架。那么,企业安全管理制度建议怎么写?一起来了解一下吧。

个人工作建议怎么写

1.牢固树立以安全为中心的安全生产观

公司上下必须坚持,安全是生产的前提,生产必须保证安全,坚持把安全放在第一位。

做到先安全,后生产,不安全,不生产。更新观念,树立安全上的荣辱观;树立思想上的隐患是最大的隐患的观念。

2.在安全管理上要施重典

安全工作怎么强调也不过分,怎么去抓都不过分,我认为我们公司今后要向管理要安全,向责任要安全;严格责任要安全;严格责任追究真正做到安全一票否决制。

3.严格落实干部跟班上岗制度:

我们公司领导干部上岗制度执行不到位:走过场,留于形式,公司近几年发生的几次恶性事故有几次领导干部在岗?在现场?我认为领导干部,尤其是安全、生产管理干部跟班必须到现场,班中,班后必须向调度室汇报现场工作情况,不走过场,改变领导干部及基层管理人员的工作作风,加强班始班末的安全管理,俗话说工作将要鸣金收兵之际,常常是隐患偷营窃寨之时。

4.加强员工培训,严反三违

近几年来公司投入大的人力,物力,财力对员工进行培训,我认为受到了一定的成效,在安全生产运行中,职工素质低下是最大的安全隐患之一,提升职工的个人安全水平是搞好安全工作的不竭动力,我认为在今后的培训中要按照:干什么,学什么,缺什么,补什么的原则,分类组织培训,确保培训的针对性和实效性,不追求好高骛远,再就是规范员工的操作行为,对三违人员的处罚不只停留在罚款上,忌“不教而诛”而要利用多种方式进行教育,寓教于乐,现身说教,使三违人员从内心真正受到教育。

合理化建议怎么写

安全管理意见范文一

安全管理工作是(集团)公司经营活动中的基础工作和重要工作之一。(集团)公司的各单位在安全管理工作中付出了努力也取得了一些成绩,但是通过一年的各项数据指标的统计和分析,我认为(集团)公司的安全管理工作形势不容乐观。2010年的安全管理工作有待进一步深化,而实际成效则是检验安全管理工作的标准。近期在对各单位的走访过程中,与各单位的相关同志针对安全管理的问题交换了意见。通过走访、调查我认为在安全管理工作中各单位结合本单位的实际情况制定了安全管理的 规章制度 ,大多数单位在规章制度的执行过程中采取了行之有效的执行手段,在安全管理的工作中取得了显著成绩。但是也有部分单位虽然制定了安全管理的规章制度,然而执行效果不理想,员工违章作业现象较多,存在较多的安全隐患,这种情况的存在势必影响安全管理工作的成效。对于安全管理工作效果不理想的情况,我认为存在如下问题:

一、单位主管领导安全意识不强,思想上对安全管理的重要性认识不足。这种情况具体表现为以下几个方面:

(一)、安全生产的思想没有深入头脑。在生产与安全的关系中表现为“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。

对企业的建议

得根据你的工作和你企业的施工、生产特点来

给你各电建施工的合理化建议,你借鉴一下吧

1、关于协作单位施工人员服装统一的合理化建议

结合现在的现场安全文明施工形象建立,建议公司按照发放安全帽的形势联系施工服装生产厂家,对现场的协作单位进行服装统一,多项目实行费用也会降低,同时适应现在的高标准安全文明施工形象,通过对协作单位调查,大多数协作单位欢迎实行服装统一。

2、实行协作单位结算会签制度

在现场安全管理中出现个别协作单位拖延或不交安全处罚金的现象,虽然有安全风险押金,但这种现象依然存在,为杜绝这种现象提高安全管理威信,菏泽项目部实行结算会签制度,协作单位结算时必须经安监部等多部门会签后计经部、财务部方于结算。

3、现场安全标志牌统定制

各项目部在安全标志牌的制作和使用上缺乏统一尺寸和标准,部分安全警示牌存在有警示但不规范的现象,在使用和制作上材质和费用存在浪费,除部分特别的警示牌依照计划进行制作外,建议总部进行统一制作和配发,费用在各项目部扣除,这样既规范了警示牌标准又节省了费用。

一、 锅炉工程处

1、北海工地施工进入到保温阶段,为防止保温材料飞溅、洒落,建议在各平台上方铺设编织布,尽量减少保温材料的散落,以减少二次污染。

单位建议和意见怎么写

1、责任落实。公司按照《安全生产责任制》的要求,编写了16种安全生产目标责任书,层层签订了责任书,规定了各级管理部门和全体员工的安全生产职责,从责任制上规范了公司的安全生产的管理,根据《安全生产绩效考核》管理制度以及实施细则,公司相关部门每月认真组织检查与考核,将员工利益与安全生产直接挂钩,提高了员工安全生产积极性与责任心。

2、强化培训。公司严格按照《安全教育培训管理制度》,针对不同的人员采取不同的教育方式。新入厂员工严格实行三级安全教育;对于外来施工人员的管理,制定了《租赁、承包设施、厂房和外来单位及人员的安全管理制度》,对所有施工人员进行了安全教育,考试合格后进行登记,由办公室办理出入证,并和所有外来施工单位签订了《安全施工协议书》,公司全年不定期对全厂职工进行安全培训与技能培训,并在安全生产月期间开展了安全知识竞赛、观看典型安全生产事故案例,组织了“安全在我心中”等演讲活动。3、加大投入。在安全生产投入方面公司领导层一直大力支持,一是安全教育培训投入。建立了职工教育培训室,购置了电视机、影碟机以及桌椅板凳等设施,确保了安全培训教育的实施;订购了安全教育碟片和培训资料等,确保了安全教育内容能够紧跟安全发展的步伐。

员工建议怎么写

加强企业安全生产管理的建议

我国的改革开放已经进行了几十年,市场经济体制已经初步建立,经济水平提高很快,成绩也非常显著,也不可避免的存在一些问题。下面是我分享的一些相关资料,供大家参考。

一、我国安全生产管制现状分析

近十几年来我国每年因各类事故死亡人数都在10万人左右。工伤事故和职业危害不但威胁广大劳动者的生命和健康,给国家造成了巨大损失,据专家研究分析保守估计,我国近几年因工伤事故和职业危害造成的经济损失约占每年GDP的2%左右,约在1500亿元人民币以上。尤其近几年,我国各类事故的死亡人数仍然居高不下,2007年全国各类伤亡事故总计96万多起,死亡近14万人,分别比2006年下降10.5%和1.9%。在发生事故类别中以道路交通事故和工矿企业事故造成的伤亡最重。

目前大多中小企业大量以承包、转包和租赁等经营模式存在,从事采掘、粗加工和手工劳动为主,普遍存在生产工艺落后、设备老化、作业环境较差、工伤事故与职业危害风险很大的现象。据抽样调查:82%的中小企业存在不同程度的职业危害,在中小企业中近30%的从业工人接触粉尘、毒物等职业危害,其中职业病和可疑职业病患病率达15.8%。

以上就是企业安全管理制度建议怎么写的全部内容,1、建立安全责任制度:明确各级管理人员和员工在安全方面的责任,并将其纳入绩效管理体系。2、制定安全管理制度和规章制度:建立适应厂区特点和生产过程的安全管理制度,包括安全生产标准、操作规程、事故应急预案等。3、内容来源于互联网,信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。